Jack Howard

Portero - Grimsby Town U20
31 Oct 2031
Viernes
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Eventos

28
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.0K/y
  3. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Roberts Benjamin
  4. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.0K/y
  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jack Flower

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Moore

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  12. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  13. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  14. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  15. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.0K/y
  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.0K/y
  18. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  19. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  20. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.5K/y
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.5K/y
  23. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  24. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  25. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  26. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  27. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada

    Mente
  28. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente