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Anastasios Samaris
Mediocampista izquierdo
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Kavala U18
15 Abr 2029
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Negativo
Neutral
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2029
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.02.2029
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
25.12.2028
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
119d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
133d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
20.11.2028
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
06.11.2028
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
161d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí
Mente
16.10.2028
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
189d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2028
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
203d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
18.09.2028
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
210d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lo ha dejado estar: Un nuevo reto
Mente
11.09.2028
Elogiado por el técnico por su actitud
Serio
217d atrás
Causa
La conversación se centró en su actitud.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
224d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Cesión retirada
Decisión
01.09.2028
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos
Moderado
231d atrás
Causa
Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
Elogiado por el técnico por su actitud
Serio
231d atrás
Causa
La conversación se centró en su actitud.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Enzo Goes
Leve
238d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
07.08.2028
Firmó un nuevo contrato
Moderado
252d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
05.08.2028
Movimiento
3y · $2.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
04.08.2028
Movimiento
3y · $2.1K/y
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Oihan Caballero
Leve
280d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
26.06.2028
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Elmir Rəhimzadə
Leve
315d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Amar Yasser
Leve
315d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos
Moderado
315d atrás
Causa
Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
08.05.2028
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
01.05.2028
Lo ha exigido formalmente: Recuperar su sitio
Mente
17.04.2028
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2028
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
07.02.2028
Cesión retirada
Decisión
01.02.2028
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2027
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2027
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.09.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2027
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
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