Halil Guler

Extremo izquierdo - Picerno
22 Jul 2029
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62
Gravedad
Tono

  1. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Recibió un plan de desarrollo personal

  6. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  13. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  16. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  18. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Falta de minutos de juego

  20. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  21. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  22. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Falta de minutos de juego

  24. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  26. Ha empezado a querer: Volver a casa

    Mente

  27. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  29. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  30. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  32. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  33. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rodolfo Moreno

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. Salto al primer equipo

  35. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  36. El entrenador dejó el club

  37. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  38. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  39. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  40. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  41. Presiente un cambio de entrenador

  42. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  43. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  44. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  45. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  46. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  47. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $27.6K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $27.6K/y

  50. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  51. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Picerno

  52. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  53. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Segesta U18 →

  54. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Segesta → Segesta U20
    Quién
    Bilic Ante

  55. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.0K/y

  56. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Bilic Ante

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.0K/y

  58. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Segesta

  59. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  60. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Adana Demirspor →

  61. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $52.0K/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $52.0K/y