Inicio
Buscar
England
England Equipo
England Sub-21 Equipo
Premier League
Championship
League One
League Two
West Ham United | Primer equipo
West Ham United | Sub-20
West Ham United | Sub-18
Lista de seguimiento
Español
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Descargar versión local
Peter Harris
Extremo derecho
-
West Ham United U20
29 Nov 2035
Jueves
Continuar
Resumen
Personal
Contrato
Noticias
Traspasos
Relaciones
Eventos
29
Premios
Partidos
Historial
Editar
▼
Eventos
29
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
7d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Nombrado mejor jugador del partido
35d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Moderado
35d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Husein Sumbuljević
Moderado
49d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
70d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
03.09.2035
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
27.08.2035
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Antonio Stanisic
Moderado
98d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
133d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
133d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
17.07.2035
Movimiento
4y · $313.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
16.07.2035
Movimiento
4y · $313.8K/y
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
217d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
273d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Miller McDonald
Moderado
287d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
329d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
25.12.2034
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
27.02.2034
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
20.02.2034
Renovación de contrato firmada
Decisión
18.08.2033
Movimiento
3y · $180.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
17.08.2033
Movimiento
3y · $180.6K/y
Ha llegado a creer: Nunca confió en él
Mente
27.06.2033
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
20.06.2033
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
23.08.2032
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
16.08.2032
Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar
Mente
26.07.2032
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
15.03.2032
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
15.12.2031