Martín Moya

Carrilero izquierdo - Alania
6 Oct 2030
Domingo
Continuar

Eventos

35
  1. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  2. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  4. El mercado cerró sin traspaso

  5. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  6. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente
  7. Salto al primer equipo

  8. Hizo su debut con el primer equipo

  9. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Recibió un plan de desarrollo personal

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Vladislav Konyrev

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ignat Filonov

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Anatoly Gordeev

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  16. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  17. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  18. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  19. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  20. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  21. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  22. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  23. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  24. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.5K/y
  25. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Demidov Vsevolod
  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.5K/y
  27. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Alania
  28. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Gijón U18 →
  29. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.8K/y
  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.7K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.7K/y
  33. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  34. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  35. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente