Danilo Santos

Mediocampista derecho - Humaitá U20
22 Ene 2029
Lunes
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Eventos

72
Gravedad
Tono

  1. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ivan Molina

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.9K/y

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Douglas Lukaku

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Murilo Oncken

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  10. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  11. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.9K/y

  13. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  15. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Recibió un plan de desarrollo personal

  19. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente

  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.9K/y

  23. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  24. El mercado cerró sin traspaso

  25. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  31. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  32. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  33. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  35. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Humaitá → Humaitá U20
    Quién
    Figueiredo José

  36. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  38. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  39. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  40. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  43. Recibió un plan de desarrollo personal

  44. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  45. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente

  46. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  47. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  48. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  50. Presiente un cambio de entrenador

  51. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Falta de minutos de juego

  53. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  55. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  56. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  57. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  58. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  59. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  60. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  62. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  63. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  65. Perdió lo que soñaba: su sitio en Humaitá

    Carrera

  66. Lo más alto que ha jugado: titular en Humaitá, en Série D Grupo 3

    Carrera

  67. Llegó a donde soñaba: Humaitá, en Série D Grupo 3

    Carrera

  68. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.9K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.9K/y

  71. Su primer club profesional: Humaitá

    Carrera

  72. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera