Peter Atkinson

Mediapunta (D) - Chelsea
18 May 2033
Miércoles
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Eventos

34
  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Antonino De Marco

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
  4. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  5. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  8. Choque de personalidades con João Pedro

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Recibió un plan de desarrollo personal

  12. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  13. Salto al primer equipo

  14. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Forjó una mejor relación con Alex Gilbert

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  17. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Rodríguez Ricardo
  18. Harry Johnson, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  19. Excluido porque se prefirió a Alejandro Garnacho

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alejandro Garnacho — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  20. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Miculescu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alex Gilbert

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje João Abreu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y
  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y
  27. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $495.5K/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $495.5K/y
  30. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  31. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente
  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $262.9K/y
  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $262.9K/y
  34. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente