Inicio
Buscar
Argentina
Argentina Equipo
Argentina Sub-21 Equipo
Primera Division Zona A
Primera Division Zona B
Primera Nacional Zona A
Primera Nacional Zona B
Primera B Metropolitana
Güemes | Primer equipo
Güemes | Sub-18
Lista de seguimiento
Español
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Descargar versión local
Maestro
Extremo derecho
-
Güemes U18
19 Dic 2027
Domingo
Continuar
Resumen
Personal
Contrato
Noticias
Traspasos
Relaciones
Eventos
33
Premios
Partidos
Historial
Editar
▼
Eventos
33
Gravedad
Leve
Moderado
Serio
Grave
Sin valorar
Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
7d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
7d atrás
Causa
Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
7d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Hugo Romero
Moderado
7d atrás
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
7d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Renovación de contrato rechazada
Decisión
07.12.2027
Movimiento
3y · $2.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.12.2027
Movimiento
3y · $2.0K/y
Firmó un nuevo contrato
Moderado
14d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Su gran deseo: hacer carrera
Carrera
23.11.2027
Nombrado mejor jugador del partido
77d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
77d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Nombrado mejor jugador del partido
98d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
98d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Nombrado mejor jugador del partido
119d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
119d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
140d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
154d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Nombrado mejor jugador del partido
175d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
175d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
182d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
196d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
203d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
238d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
252d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Nombrado mejor jugador del partido
273d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
273d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
280d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
294d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
301d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Iván Ramos
Moderado
315d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club
Mente
21.09.2026
Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club
Mente
10.08.2026
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
10.08.2026
Ningún evento coincide con los filtros seleccionados