Abdullah Karaman

Delantero - Ethnikos Latsion
30 Sep 2029
Domingo
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Eventos

124
Gravedad
Tono
  1. Discutió con Mamuka Kvilitaia por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Salto al primer equipo

  3. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Discutió con Mamuka Kvilitaia por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  8. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  9. El mercado cerró sin traspaso

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mamuka Kvilitaia

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nikolay Nikolov

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  13. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  14. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Falta de minutos de juego

  17. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  19. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  20. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Falta de minutos de juego

  22. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  24. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  26. Presiente un cambio de entrenador

  27. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  28. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Falta de minutos de juego

  30. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Falta de minutos de juego

  32. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  34. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Falta de minutos de juego

  37. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  38. Falta de minutos de juego

  39. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  40. Falta de minutos de juego

  41. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Falta de minutos de juego

  43. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  45. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  46. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  47. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  48. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  49. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Falta de minutos de juego

  51. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
  52. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  53. Falta de minutos de juego

  54. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  55. Falta de minutos de juego

  56. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  57. Falta de minutos de juego

  58. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Falta de minutos de juego

  60. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  62. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  63. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  64. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  65. Presiente un cambio de entrenador

  66. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  67. Falta de minutos de juego

  68. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  69. Falta de minutos de juego

  70. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  71. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  72. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  73. Presiente un cambio de entrenador

  74. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  75. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
  76. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  77. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  78. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  79. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente
  80. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  81. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  82. Presiente un cambio de entrenador

  83. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  84. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  85. Falta de minutos de juego

  86. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  87. Falta de minutos de juego

  88. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  89. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  90. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  91. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  92. Falta de minutos de juego

  93. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  94. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  95. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  96. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  97. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  98. La confianza del entrenador se está erosionando

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  99. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  100. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  101. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  102. Falta de minutos de juego

  103. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  104. Falta de minutos de juego

  105. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  106. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  107. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  108. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  109. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  110. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  111. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  112. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  113. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  114. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  115. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  116. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Ethnikos Latsion

    Mente
  117. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.3K/y
  118. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.3K/y
  119. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ethnikos Latsion
  120. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  121. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  122. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  123. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Besiktas U18 →
  124. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva