Birger Odegaard

Mediapunta (D) - Crawley Town
16 Jul 2028
Domingo
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Eventos

90
Gravedad
Tono
  1. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  2. Falta de minutos de juego

  3. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  5. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Falta de minutos de juego

  7. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Falta de minutos de juego

  10. Presiente un cambio de entrenador

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Falta de minutos de juego

  13. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  15. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Falta de minutos de juego

  17. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  19. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Falta de minutos de juego

  21. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  22. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Falta de minutos de juego

  24. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  26. Ha empezado a querer: Volver a casa

    Mente
  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  29. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Falta de minutos de juego

  32. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  35. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  37. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Crawley Town

    Mente
  38. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  39. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  40. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  41. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  42. Presiente un cambio de entrenador

  43. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  44. Salto al primer equipo

  45. Hizo su debut con el primer equipo

  46. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  47. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
  48. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  49. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  50. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  51. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Liam Miller

    Mente
  52. Quiere un mentor en el vestuario

    Moderado
    Causa
    Ningún veterano del vestuario lo ha apadrinado.; No tiene compatriotas en el vestuario.; No ha terminado de adaptarse al club.
  53. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  54. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  55. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  56. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  57. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  58. Falta de minutos de juego

  59. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  60. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Falta de minutos de juego

  62. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  63. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  64. Falta de minutos de juego

  65. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  66. Falta de minutos de juego

  67. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente
  68. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  69. Recibió un plan de desarrollo personal

  70. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  71. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  72. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  73. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  74. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  75. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  76. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  77. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.3K/y
  78. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Patrick Sorloth

    Mente
  79. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Simon Uldedaj

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  80. Selló el traspaso soñado de su carrera

  81. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  82. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  83. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ramell Carter

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.3K/y
  85. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Crawley Town
  86. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  87. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  88. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  89. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Bodo/Glimt U18 →
  90. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva