Nir Melikson

Defensa central - Bukhara
22 Oct 2035
Lunes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 8 Traspasos Relaciones Eventos 85 Premios Partidos Historial

Eventos

85

  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Lucha por salvar al entrenador

  3. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Lucha por salvar al entrenador

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $40.9K/y

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Cambio de rol en el equipo

  18. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  19. Lucha por salvar al entrenador

  20. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  21. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  22. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $51.1K/y

  25. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  29. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  30. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  33. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  34. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  35. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  36. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  37. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  38. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  39. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  40. Lucha por salvar al entrenador

  41. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  42. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $50.9K/y

  44. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  45. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  47. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  49. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  50. Excluido porque se prefirió a Muxammad Yuldashev

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Muxammad Yuldashev — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  51. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  54. Lucha por salvar al entrenador

  55. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  56. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  57. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  58. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  59. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  60. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  62. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  63. Lucha por salvar al entrenador

  64. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  65. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  67. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Anwar Rifai

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  68. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  69. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  70. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $55.1K/y

  72. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.8K/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.8K/y

  74. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $37.1K/y

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $37.1K/y

  76. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.3K/y

  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $35.3K/y

  78. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Bukhara

  79. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  80. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hapoel Kiryat Shmona U20 →

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  82. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  83. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Solomon Manor

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y

  85. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva