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Daniel Weiß
Defensa central
-
Hamburger SV
19 Ene 2042
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Eventos
81
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
14d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
28d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
07.10.2041
Movimiento
2y · $571.2K/y
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
105d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Davis Rath
Moderado
147d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Lucas Richarte
Moderado
147d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
147d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Samuel Ribeiro
, un amigo cercano, fue vendido por el club
Serio
161d atrás
Causa
La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
08.08.2041
Movimiento
2y · $571.2K/y
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
168d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
182d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Hugo Rincón
Moderado
182d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
196d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
George McCormick
Moderado
203d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
210d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Angel Peralta
, un amigo cercano, fue vendido por el club
Moderado
217d atrás
Causa
La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
224d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
09.06.2041
Movimiento
2y · $571.2K/y
Cambio de rol en el equipo
231d atrás
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Pedro Vinicius
Moderado
238d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
245d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
273d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
287d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
287d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
301d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
322d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
343d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Puesto en lista de transferencias
Decisión
05.03.2040
Causa
Excedente en la plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2040
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2039
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2039
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2039
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
09.06.2039
Movimiento
3y · $544.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
08.06.2039
Movimiento
3y · $544.0K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2039
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2038
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2037
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2037
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2037
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
07.06.2037
Movimiento
3y · $518.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.06.2037
Movimiento
3y · $518.1K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2037
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2036
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2036
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2036
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2036
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
06.06.2035
Movimiento
3y · $493.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
05.06.2035
Movimiento
3y · $493.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.04.2035
Movimiento
3y · $493.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
05.02.2035
Movimiento
3y · $493.4K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.03.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
05.02.2032
Movimiento
4y · $469.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
04.02.2032
Movimiento
4y · $469.9K/y
Fichado como agente libre
Decisión
03.02.2032
Movimiento
Hamburger SV
Puesto como agente libre
Decisión
02.08.2031
Causa
Liberado por mutuo acuerdo
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
02.08.2031
Movimiento
Bayer Leverkusen →
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2031
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2031
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.04.2031
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
11.03.2031
Movimiento
4y · $305.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
10.03.2031
Movimiento
4y · $305.3K/y
Renovación de contrato firmada
Decisión
23.01.2029
Movimiento
4y · $189.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
22.01.2029
Movimiento
4y · $189.9K/y