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Luis Rincon
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Carabobo U20
19 Oct 2031
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39
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Eventos
39
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
08.09.2031
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Cirilo Pereyra
Moderado
63d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Lucciano Moreno
Moderado
63d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Mathías Suárez
Moderado
77d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Academia
Decisión
01.08.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
El mercado cerró sin traspaso
84d atrás
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Diego Huamán
Moderado
84d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Vicente Espinoza
Moderado
84d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Oziel
Moderado
91d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Árgel Sánchez
Moderado
91d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Favio Funes
Moderado
126d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
133d atrás
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Carlos Méndez
Moderado
133d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pasar página
Decisión
01.06.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
28.04.2031
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
175d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
252d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
259d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.02.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.02.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de transferencias
Decisión
20.01.2031
Causa
Excedente en la plantilla
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.01.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
357d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
16.09.2030
Renovación de contrato firmada
Decisión
11.09.2030
Movimiento
3y · $10.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
10.09.2030
Movimiento
3y · $10.0K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.08.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
03.09.2029
Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico
Mente
08.01.2029
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
11.09.2028
Renovación de contrato firmada
Decisión
09.09.2028
Movimiento
3y · $7.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
08.09.2028
Movimiento
3y · $7.0K/y
Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico
Mente
24.04.2028
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
13.03.2028
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Miguel Herrera
Mente
23.08.2027
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
31.05.2027
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
14.09.2026