Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Ha acordado las condiciones personales con Eibar: solo falta el reconocimiento médico
Serio
Causa
Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
La confianza del entrenador está creciendo
Serio
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Serio
Causa
Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $1.3M/y
Recibió un plan de desarrollo personal
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
La confianza del entrenador está creciendo
Serio
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
El entrenador dejó el club
Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
Moderado
Causa
El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El mercado cerró sin traspaso
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
La confianza del entrenador está creciendo
Serio
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
El entrenador dejó el club
Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador
El entrenador dejó el club
Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
El jugador solicitó su salida
Quién
Freitas Henrique
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $1.2M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $1.2M/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Málaga
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Getafe →
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $957.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $957.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $957.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $957.8K/y
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Por debajo del promedio en posición saturada
Quién
Coach Interim
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $912.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $912.2K/y
Quién
Coach Interim
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Getafe
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Gijón →
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $448.5K/y
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $372.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $372.5K/y
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $247.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $247.5K/y
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Gijón → Gijón U20
Quién
Molina Antonio
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $153.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $153.3K/y
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
Mirandés → Gijón
Cedido
Decisión
Movimiento
Gijón → Mirandés
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Gijón → Gijón U20
Quién
Molina Antonio
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
Quién
Molina Antonio
Repescado antes de tiempo de la cesión por su club