Fedor Dulov

Mediocampista izquierdo - Spartak Moscow 2
24 Oct 2032
Domingo
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46

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  3. Cambio de rol en el equipo

  4. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Lleva mucho tiempo estancado en el filial.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  6. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  7. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  8. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  9. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  10. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tammer Kumar

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  13. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  14. Animado por la inversión en la plantilla

    Serio
    Causa
    En este mercado llegó un fichaje de peso. Su gran ambición amplifica cómo interpreta el rumbo del club.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $73.5K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $73.5K/y

  17. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo

    Mente

  18. Levantó un trofeo con el equipo

  19. Celebró el ascenso a una división superior

  20. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  21. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  22. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  23. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  24. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  29. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  33. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  34. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  35. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $51.9K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $51.9K/y

  37. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $45.3K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $45.3K/y

  40. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  41. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  42. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  43. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.2K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.2K/y

  46. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente