Daniel Monteiro

Extremo izquierdo - Santa Clara U20
3 Ago 2043
Lunes
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Eventos

45

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ruben Monteiro

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  8. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $146.7K/y

  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $146.7K/y

  10. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  11. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  12. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $146.7K/y

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $146.7K/y

  15. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $139.7K/y

  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $139.7K/y

  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  23. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  27. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  31. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  35. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $103.2K/y

  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $103.2K/y

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $103.2K/y

  39. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $93.8K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $93.8K/y

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $83.1K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $83.1K/y

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.4K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.4K/y

  45. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva