Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Rechazó el traspaso al Tranmere Rovers por las condiciones personales
Leve
Causa
Etapa: el jugador rechazó las condiciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alan Virginius
Moderado
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Discutió con Alan Virginius por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Moderado
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
Recibió un plan de desarrollo personal
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Las especulaciones repetidas le distraen
Leve
Causa
Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Tranmere Rovers
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Leve
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El entrenador dejó el club
Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Las especulaciones repetidas le distraen
Leve
Causa
Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Club más pequeño, pero con más minutos. Ahora mismo no persigue el prestigio. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Ahora mismo no persigue el prestigio. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
Rechazó el traspaso al Tranmere Rovers por las condiciones personales
Leve
Causa
Etapa: el jugador rechazó las condiciones. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Ahora mismo no persigue el prestigio. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
Nombrado mejor jugador del partido
Respondió a una charla apasionada antes del partido
Leve
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Harvey Higgins
Moderado
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado
Mente
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $1.2M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $1.2M/y
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $677.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $677.9K/y
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Excedente en el esquema táctico
Quién
Donadoni Luciano
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $412.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $412.2K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse