Liam Thompson

Mediocampista izquierdo - Ryazan
20 May 2029
Domingo
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Eventos

41
Gravedad
Tono
  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  4. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  5. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  6. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.6K/y
  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.6K/y
  8. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  9. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  10. Presiente un cambio de entrenador

  11. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  12. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  13. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  14. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  15. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  16. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  17. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  18. Liam Wilkes, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  19. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  20. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  21. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.6K/y
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.6K/y
  23. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ryazan
  24. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  25. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  26. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  27. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Blackburn Rovers U18 →
  28. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente
  29. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  30. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Simon Richardson

    Mente
  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  33. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  39. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  41. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva