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29 Dic 2029
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Eventos
33
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
14d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
42d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
63d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
70d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
98d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
98d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Renovación de contrato firmada
Decisión
18.09.2029
Movimiento
3y · $31.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
17.09.2029
Movimiento
3y · $31.8K/y
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
105d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
119d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
140d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
168d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
182d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Guido Baumgartner
Moderado
203d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
210d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
231d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
231d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
252d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
259d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
273d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
287d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
287d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
12.03.2029
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
315d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
315d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
336d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Vladimir Jankto
Moderado
350d atrás
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
350d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Renovación de contrato firmada
Decisión
09.09.2028
Movimiento
3y · $21.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
08.09.2028
Movimiento
3y · $21.2K/y
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
13.12.2027
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Christoph Ulmer
Mente
14.06.2027
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
14.09.2026