Robert Matthews

Defensa central - Stoke City U20
30 Ene 2036
Miércoles
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Eventos

35

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Brandon Powell

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  3. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado

    Mente

  4. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $279.2K/y

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $279.2K/y

  7. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  8. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yurii Mykhayliv

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oliver Goodbrand

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Stoke City → Stoke City U20
    Quién
    Coach Interim

  15. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  16. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  17. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  18. Ha conseguido lo que quería: Una cesión para jugar

    Mente

  19. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  21. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  22. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $183.8K/y

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $183.8K/y

  25. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  27. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  28. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  29. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $146.4K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $146.4K/y

  32. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Stoke City

  33. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  34. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Leicester City U18 →

  35. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva