Pablo Ramírez

Lateral izquierdo - Patronato
29 Dic 2041
Domingo
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Eventos

42
  1. Benjamín Vega, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $75.5K/y
  3. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  4. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Una década de servicio al club

  8. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Benjamín Vega, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  14. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  16. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $75.5K/y
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $75.5K/y
  19. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $75.5K/y
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $75.5K/y
  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $75.5K/y
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $75.5K/y
  23. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $75.5K/y
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $75.5K/y
  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $75.5K/y
  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $75.5K/y
  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $71.9K/y
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $71.9K/y
  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $68.5K/y
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $68.5K/y
  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $65.3K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $65.3K/y
  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $53.2K/y
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $53.2K/y
  35. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  36. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $50.6K/y
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $50.6K/y
  39. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Patronato
  40. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  41. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Vélez U20 →
  42. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva