Egy Pratama

Defensa central - Persija U20
3 Feb 2036
Domingo
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Eventos

43
  1. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dedi Kurniawan

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Shahar Piven

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ibrahim Al-Hosani

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ashkan Karimi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  11. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente
  12. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  14. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  16. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  17. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Avi Shechter

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Amit Hemed

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  23. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  24. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  25. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Persija → Persija U20
    Quién
    Hidayat Rachmat
  26. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  27. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  28. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $54.2K/y
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $54.2K/y
  31. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  32. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente
  33. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  34. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  35. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $54.2K/y
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $54.2K/y
  37. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Persija
  38. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Madura United →
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.2K/y
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.2K/y
  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.2K/y
  42. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  43. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado — transferencia libre sub-16
    Quién
    Nugroho Fachri