Daniel Arango

Mediapunta (D) - Metropolitanos U20
25 May 2032
Martes
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Eventos

37

  1. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.4K/y

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.4K/y

  5. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  8. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  9. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luis Torres

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Roy Castillo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matías López

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Camilo Borja

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  15. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luis Landazury

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  18. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  19. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Axel Méndez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  23. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  24. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.9K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.9K/y

  26. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  27. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.9K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.9K/y

  29. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  30. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  31. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente

  32. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.8K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.8K/y

  36. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente

  37. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente