Chris Boxall

Defensa central - Hawke's Bay United
31 Ene 2028
Lunes
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Eventos

49
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  5. Salto al primer equipo

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  13. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  14. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  15. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  17. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  19. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jordan Vale

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  22. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  23. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  24. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  27. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  29. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  30. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  31. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Oliver Nelson

    Mente
  32. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Falta de minutos de juego

  34. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  35. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  36. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  38. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  40. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  41. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  42. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  43. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  44. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Hawke's Bay United

    Mente
  45. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.1K/y
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.1K/y
  48. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  49. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente