Eric Okoth

Extremo izquierdo - AFC Leopards U18
28 Sep 2031
Domingo
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Eventos

38

  1. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  3. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.0K/y

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.0K/y

  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Nombrado mejor jugador del partido

  7. Nombrado mejor jugador del partido

  8. Nombrado mejor jugador del partido

  9. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  11. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  12. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  13. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  14. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  16. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Elvis Kamau

    Mente

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Paul Odhiambo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  20. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  21. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  25. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Kaycie Odhiambo

    Mente

  26. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Armel Ndong Nze

    Mente

  27. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — AFC Leopards

    Mente

  28. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  29. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  31. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  34. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.6K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.6K/y

  37. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  38. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente