Odisea Babe

Mediapunta (D) - Teuta Durrës
5 Ago 2043
Miércoles
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Eventos

66

  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  2. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  3. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  6. Incluido en el Equipo de la Temporada

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores le aseguraron un sitio en el once ideal de la temporada.

  7. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  9. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  10. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  16. Seleccionado para el Equipo del Año

    Moderado

  17. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  19. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  20. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  21. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  22. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  23. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  25. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  26. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  27. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  28. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  29. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.

  31. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  33. Excluido porque se prefirió a Shisaked Kasa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Shisaked Kasa — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Designado Jugador de la Semana

    Moderado
    Causa
    Su actuación del fin de semana destacó en toda la liga.

  35. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  36. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  37. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  38. Nombrado mejor jugador del partido

  39. La afición local coreó su nombre tras su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  40. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  41. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  42. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  43. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  44. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  45. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $115.5K/y

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $115.5K/y
    Quién
    Zekaj Emiljano

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $101.8K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $101.8K/y

  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $97.0K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $97.0K/y

  52. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $92.4K/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $92.4K/y

  54. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $88.0K/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $88.0K/y

  56. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.4K/y

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.4K/y

  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $60.0K/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $60.0K/y

  60. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $40.8K/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $40.8K/y

  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $25.2K/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $25.2K/y

  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.0K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.0K/y

  66. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva