Andrej Valjent

Lateral izquierdo - Baník Lehota pod Vtáčnikom U20
7 Jul 2029
Sábado
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Eventos

61
Gravedad
Tono
  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jack Rogers

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  3. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Viktor Spasov

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  6. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  7. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente
  8. El entrenador lo respaldó ante el grupo tras una actuación con personalidad

    Leve
    Causa
    Un joven necesitaba más confianza que instrucciones.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Charlie Korutschka Larsson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  11. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente
  12. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  13. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  14. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente
  15. El mercado cerró sin traspaso

  16. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  17. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  18. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  19. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  20. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  21. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $500.00/y
  24. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $500.00/y
  26. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  27. Solicitud de traspaso retirada

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse
  28. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  29. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  31. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  33. El mercado cerró sin traspaso

  34. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  35. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  36. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  37. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  38. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $500.00/y
  41. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  43. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  44. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  45. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  47. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  48. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  49. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  50. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  51. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  52. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Baník Lehota pod Vtáčnikom → Baník Lehota pod Vtáčnikom U20
    Quién
    Skriniar Patrik
  54. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  55. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  56. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  57. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $3.8K/y
  58. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Skriniar Patrik
  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $3.8K/y
  60. Su primer club profesional: Baník Lehota pod Vtáčnikom

    Carrera
  61. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera