Markus Stein

Delantero - SC Freiburg
5 Nov 2035
Lunes
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Eventos

54

  1. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Maximilian Brüll, un mentor sénior, dejó el club

    Moderado
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  18. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Preocupado por una sequía goleadora

  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Plantilla elogiada por su reacción

  22. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  23. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  26. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $457.8K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $457.8K/y

  30. Salto al primer equipo

  31. Preocupado por una sequía goleadora

  32. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  33. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  34. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  35. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $360.2K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $360.2K/y

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $273.6K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $273.6K/y

  40. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado

    Mente

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $209.0K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $209.0K/y

  43. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $142.0K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $142.0K/y

  46. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  47. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  48. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  49. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $117.2K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $117.2K/y

  52. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  53. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado — transferencia libre sub-16
    Quién
    Becker Felix

  54. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente