Peter Smith

Extremo derecho - Cheltenham Town U20
1 Sep 2033
Jueves
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos Relaciones Eventos 44 Premios Partidos Historial

Eventos

44

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Francis Church

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Harry Ellis

    Leve
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.3K/y

  7. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Paul Barnes

    Leve
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  10. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.6K/y

  12. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.5K/y

  14. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  17. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  18. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  19. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $25.6K/y

  21. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  22. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  23. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  24. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  26. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  28. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.3K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.3K/y

  32. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  33. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Lo ha exigido formalmente: Recuperar su sitio

    Mente

  37. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  38. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  40. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  42. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.7K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.7K/y