Peter Baumgartner

Delantero - Rapid Wien
9 Feb 2042
Domingo
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Eventos

100

  1. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $542.5K/y

  2. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Lucha por salvar al entrenador

  8. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  10. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  12. Excluido porque se prefirió a Sebastian Fuchs

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastian Fuchs — el plan de cantera del técnico.
    Causa
    Se le dio la oportunidad a un jugador más joven.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  13. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Igor Owczarek — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  19. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Preocupado por una sequía goleadora

  21. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  23. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. Cambio de rol en el equipo

  25. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  26. Excluido porque se prefirió a Igor Owczarek

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Igor Owczarek — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  27. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  28. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  29. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.

  30. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  32. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $542.5K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $542.5K/y

  35. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  36. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  37. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Thomas Dolberg

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  39. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  40. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  41. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  42. El entrenador dejó el club

  43. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  44. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  45. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  46. Cambio de rol en el equipo

  47. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  48. Excluido porque se prefirió a Tommaso Ebone

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommaso Ebone — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  49. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  50. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  51. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  52. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  53. El entrenador dejó el club

  54. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  55. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  56. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  57. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  58. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  59. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  60. Presiente un cambio de entrenador

  61. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  62. El entrenador dejó el club

  63. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  64. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  65. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  66. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  67. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  68. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  69. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  70. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  71. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  72. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  73. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  74. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  75. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  76. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  77. El entrenador dejó el club

  78. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  79. Excluido porque se prefirió a Tommaso Ebone

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommaso Ebone — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  80. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  81. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  82. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  83. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  84. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $542.5K/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $542.5K/y

  86. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $542.5K/y

  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $542.5K/y

  88. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $542.5K/y

  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $542.5K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $478.4K/y

  91. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  92. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  93. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  94. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  95. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  96. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  97. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $343.5K/y

  98. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $343.5K/y

  99. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $174.4K/y

  100. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $174.4K/y