Walid Soliman

Delantero - Neman
15 Abr 2038
Jueves
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Eventos

46
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Cambio de rol en el equipo

  3. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  4. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  5. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  7. Excluido porque se prefirió a Dmitriy Latykhov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dmitriy Latykhov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  8. Excluido porque se prefirió a Dmitriy Latykhov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dmitriy Latykhov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  9. Excluido porque se prefirió a Dmitriy Latykhov

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dmitriy Latykhov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Excluido porque se prefirió a Dmitriy Latykhov

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dmitriy Latykhov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  14. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  16. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  17. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  19. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  20. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $147.0K/y
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $147.0K/y
  23. Cambio de rol en el equipo

  24. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  25. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  26. Preocupado por una sequía goleadora

  27. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $121.6K/y
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $121.6K/y
  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $93.3K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $93.3K/y
  33. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $87.8K/y
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $87.8K/y
  35. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $83.6K/y
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $83.6K/y
  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $55.0K/y
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $55.0K/y
  39. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Neman
  40. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  41. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    ENPPI →
  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.3K/y
  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.3K/y
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.8K/y
  45. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    ENPPI → ENPPI U18
    Quién
    Marwan Fathy
  46. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Marwan Fathy