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11 Oct 2029
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Eventos
48
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
7d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
35d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
49d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
63d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Conversación difícil con el entrenador
Serio
63d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Falta de minutos de juego
63d atrás
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
05.08.2029
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
70d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
77d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
91d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
105d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
105d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Luís Felipe
Leve
112d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Brian Micceli
Leve
119d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
119d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
147d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Recibió un plan de desarrollo personal
161d atrás
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
30.04.2029
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
168d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
168d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
182d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
182d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
09.04.2029
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
196d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
210d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
224d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
238d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
245d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
252d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
266d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
280d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
294d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Pedro Teixeira
Mente
11.12.2028
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Léo Agostinho
Leve
308d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Marcelinho
Leve
308d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
322d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
336d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
343d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Recibió un plan de desarrollo personal
343d atrás
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
350d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
350d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
364d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
364d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
12.06.2028
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
05.06.2028
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
10.01.2028
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
04.10.2027
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
07.12.2026