Andrej Benes

Mediapunta (I) - Spartak Trnava U20
21 Nov 2032
Domingo
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Eventos

34

  1. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  2. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $84.6K/y

  4. Nombrado mejor jugador del partido

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Victor Fjeldgaard

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Herman Eriksson Björnfot

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marko Musulin

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Massimo Turella

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matej Bozenik

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  12. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  13. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  14. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  15. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Spartak Trnava

    Mente

  16. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  17. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.1K/y

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.1K/y

  20. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  21. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  22. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  24. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  25. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  27. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  28. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  30. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.4K/y

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.4K/y

  33. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  34. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva