Dylan Moore

Defensa central - DC United U20
22 Dic 2033
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Eventos

30

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Siebe Horemans

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ian Smith

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Miles Steffen

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Quinton Elliot

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Josh Atencio

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mauro Bazán

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Henry Kessler

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Justin Che

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tate Johnson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jack Morris

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nikola Djordjevic

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  17. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  18. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  19. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  21. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $83.7K/y

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $83.7K/y

  24. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  25. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  26. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  27. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  28. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente

  29. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $26.8K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $26.8K/y
    Quién
    Directiva