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Patrick Partey
Portero
-
Hearts of Oak U18
17 Ene 2036
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79
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79
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
7d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
7d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Amos Ayew
Moderado
14d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
14d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
21d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
28d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
35d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
35d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
42d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
49d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
29.11.2035
Movimiento
2y · $25.2K/y
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
56d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
63d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
70d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
77d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
84d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
91d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
98d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Bartłomiej Żynel
Moderado
105d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
105d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
112d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Lautaro Porres
Moderado
119d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
119d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
126d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
133d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
140d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
168d atrás
Causa
Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
Renovación de contrato rechazada
Decisión
01.08.2035
Movimiento
2y · $24.5K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
31.07.2035
Movimiento
2y · $24.5K/y
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
02.07.2035
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
252d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
315d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
322d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
329d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
336d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
343d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
350d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2035
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
357d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
364d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
04.09.2034
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
28.08.2034
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2034
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
26.12.2033
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado
Mente
15.08.2033
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
30.07.2033
Movimiento
3y · $21.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
29.07.2033
Movimiento
3y · $21.3K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
28.02.2033
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
21.02.2033
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2033
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
21.06.2032
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2031
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
25.08.2031
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
18.08.2031
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2031
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
29.07.2031
Movimiento
3y · $17.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
28.07.2031
Movimiento
3y · $17.7K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.07.2031
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2031
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
16.12.2030
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.09.2030
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2030
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él
Mente
04.03.2030
Renovación de contrato firmada
Decisión
03.09.2029
Movimiento
3y · $7.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.09.2029
Movimiento
3y · $7.9K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2028
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva