Yonatan Abada

Mediapunta (D) - Hapoel Kiryat Shmona
16 Mar 2036
Domingo
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Eventos

51
  1. Lucha por salvar al entrenador

  2. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  3. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  4. Recibió un plan de desarrollo personal

  5. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  7. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  8. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  13. Recibió un plan de desarrollo personal

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Koki Oshima

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  16. Presiente un cambio de entrenador

  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $135.4K/y
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $135.4K/y
  19. Lo ha dejado estar: Agotar su contrato

    Mente
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kwaku Osei Bonsu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gaku Osako

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Discutió con Erez Didi por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mayed Saeed

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  25. Discutió con Erez Didi por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  26. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  27. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  28. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  29. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  30. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  31. Lo ha dejado estar: Volver a casa

    Mente
  32. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $128.9K/y
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $128.9K/y
  35. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hapoel Kiryat Shmona
  36. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hajer U20 →
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $102.7K/y
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $102.6K/y
  39. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Hajer → Hajer U20
    Quién
    Coach Interim
  40. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $73.9K/y
  41. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Coach Interim
  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $73.9K/y
  43. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hajer
  44. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hapoel Beer Sheva U20 →
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.0K/y
  46. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.0K/y
  47. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Peretz Eden
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.0K/y
  49. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.0K/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.0K/y
  51. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva