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New England Revolution U20
11 Ago 2031
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23
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Eventos
23
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
56d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
105d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
140d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
196d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Jordan Farr
Moderado
238d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
16.12.2030
Le costó la intensidad del entrenamiento
Leve
266d atrás
Causa
Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
Renovación de contrato firmada
Decisión
19.03.2030
Movimiento
3y · $65.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
18.03.2030
Movimiento
3y · $65.2K/y
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
18.02.2030
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
11.02.2030
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
11.06.2029
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.02.2029
Movimiento
4y · $20.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.02.2029
Movimiento
4y · $20.9K/y
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada
Mente
25.09.2028
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
14.08.2028
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
07.08.2028
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
22.05.2028
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.04.2028
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
06.12.2027
Ha llegado a creer: Nunca confió en él
Mente
02.08.2027
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
08.02.2027
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
08.02.2027