Mohammad Ebrahimi

Mediapunta (I) - Persepolis U20
18 Abr 2032
Domingo
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Eventos

50
  1. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  2. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mehdi Ghayedi

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  5. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kaveh Jahanbakhsh

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  8. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  10. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Persepolis

    Mente
  11. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Saeid Ghoddos

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  14. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.0K/y
  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.0K/y
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sardar Torabi

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Discutió con Ahmad Khodadad por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Esmaeil Gholizadeh

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Amir Masoud Sarabadani

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohammad Mehdi Mohebi

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mojtaba Fakhrian

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Reza Shekari

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  25. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  26. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  27. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  28. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  29. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  30. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  31. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  32. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  33. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  34. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  35. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  37. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  39. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  40. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $41.0K/y
  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $41.0K/y
  43. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  44. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  45. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  47. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Karimi Ahmad
  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.6K/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.6K/y