Caleb Ferguson

Extremo izquierdo - Al-Ittihad
5 Ago 2043
Miércoles
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Eventos

43

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  6. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  7. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  9. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Milan Dimitrijevic

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  17. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ori Peretz

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $970.5K/y

  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $970.5K/y

  23. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Ittihad

  24. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    NK Osijek →

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $744.7K/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $744.7K/y

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $744.7K/y

  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $709.3K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $709.3K/y

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $675.5K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $675.5K/y

  32. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    NK Osijek

  33. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  34. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Adelaide United →

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $246.1K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $238.6K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $237.9K/y

  38. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por la profundidad de la plantilla en su posición
    Quién
    Beath Dale

  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $103.6K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $103.6K/y

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $100.2K/y

  42. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $81.6K/y