Caleb Mulee

Centrocampista defensivo - APS Bomet
12 Dic 2040
Miércoles
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Eventos

92

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  5. Lucha por salvar al entrenador

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $54.7K/y

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  10. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mejor calidad global.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Lucha por salvar al entrenador

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $54.7K/y

  15. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  16. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  21. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  22. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  27. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  29. Excluido porque se prefirió a Michael Omurwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Omurwa — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  30. Excluido porque se prefirió a Samuel Muguna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Samuel Muguna — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  31. Excluido porque se prefirió a Michael Omurwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Omurwa — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  32. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  33. Lucha por salvar al entrenador

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $54.7K/y

  35. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. Excluido porque se prefirió a Michael Omurwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Omurwa — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  37. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  38. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  39. Excluido porque se prefirió a Michael Omurwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Omurwa — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  40. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  41. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  42. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  44. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  46. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  47. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  48. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  49. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  50. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  51. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  52. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  53. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  54. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  55. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  56. Se quedó en el banquillo mientras Michael Mwendwa ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  57. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  58. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  59. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  60. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  61. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Elvis Mukangula — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  62. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  63. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  64. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  65. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  66. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  67. Excluido porque se prefirió a Michael Mwendwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Michael Mwendwa — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  68. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  69. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  70. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  72. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $52.1K/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $52.1K/y

  74. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $45.6K/y

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $45.6K/y

  76. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $43.4K/y

  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $43.4K/y

  78. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $38.0K/y

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $38.0K/y

  80. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.9K/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.9K/y

  82. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $27.4K/y

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $27.4K/y

  84. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.4K/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.4K/y

  86. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  87. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.9K/y

  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.9K/y

  89. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.3K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.3K/y

  91. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.7K/y

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.7K/y