Facundo Torres

Mediapunta (I) - Unión de Santa Fe U20
4 Nov 2030
Lunes
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Eventos

34
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  3. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  4. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $42.0K/y
  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matías Salgado

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $42.0K/y
  7. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nahuel Albano

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  12. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $25.1K/y
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $25.1K/y
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Santiago Cuellar

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  17. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  18. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  19. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Lucas Ferreyra

    Mente
  20. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  21. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  22. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  23. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  24. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  25. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  26. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente
  27. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  28. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  29. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  30. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  31. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente
  32. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  33. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  34. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva