Nir Natcho

Mediocampista izquierdo - Al-Nassr
10 Feb 2035
Sábado
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Eventos

58

  1. Presiente un cambio de entrenador

  2. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fayzullobek Jumanqo'ziyev

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Quiere un mentor en el vestuario

    Moderado
    Causa
    Ningún veterano del vestuario lo ha apadrinado.; No tiene compatriotas en el vestuario.; No ha terminado de adaptarse al club.

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  7. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  8. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  9. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohammed Al-Shalawi

    Leve
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Presiente un cambio de entrenador

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rayyan Enad

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sultan Al-Shammari

    Leve
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Al-Nassr

    Mente

  16. Recibió un plan de desarrollo personal

  17. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  18. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  19. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  20. Salto al primer equipo

  21. Hizo su debut con el primer equipo

  22. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $224.2K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $224.2K/y

  26. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  27. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  28. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  29. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  31. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Nassr

  32. Gil Melikson, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  33. Forjó una mejor relación con Malik Hamza

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Selló el traspaso soñado de su carrera

  35. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  36. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por exceso de plantilla
    Quién
    Directiva

  37. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Maccabi Haifa U20 →

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $147.6K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $147.6K/y

  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  41. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  42. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $77.4K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $77.4K/y

  45. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  47. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  48. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  50. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  52. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  54. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  56. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  58. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva