Ethan Gray

Mediocampista derecho - Auckland FC U18
19 Dic 2027
Domingo
Continuar

Eventos

31
Gravedad
Tono
  1. Nombrado mejor jugador del partido

  2. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Recibió un plan de desarrollo personal

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  6. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera
  7. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  10. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  11. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente
  12. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  13. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alessandro Lopane

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  16. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oscar Fryer

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  19. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Harrison Davis

    Mente
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sebastian Despotovski

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Recibió un plan de desarrollo personal

  22. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  23. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente
  27. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oscar Fryer

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  29. Nombrado mejor jugador del partido

  30. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  31. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente