Joshua Bailey

Mediapunta (I) - Burton Albion U20
26 Jul 2031
Sábado
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Eventos

37
Gravedad
Tono
  1. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  2. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  3. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  4. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  5. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  6. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente
  7. Nombrado mejor jugador del partido

  8. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alexander Wilson

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  12. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje William Valenza

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  15. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  16. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  17. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  19. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  20. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  21. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  22. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  23. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  24. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  26. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  27. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  28. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  29. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  30. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  31. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $4.5K/y
  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
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  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
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  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.4K/y