Daouda Sacko

Carrilero izquierdo - FC Diarra U18
30 Ago 2028
Miércoles
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Eventos

50
Gravedad
Tono

  1. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  3. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  4. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  5. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $4.4K/y

  8. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  11. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  12. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $4.4K/y

  15. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $3.2K/y

  19. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  20. El mercado cerró sin traspaso

  21. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  33. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  35. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Moro Traoré

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. El mercado cerró sin traspaso

  37. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  39. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  42. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  43. Lo ha dejado estar: Un nuevo reto

    Mente

  44. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  45. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Diarra → FC Diarra U18
    Quién
    Malle Sekou

  46. Su primer club profesional: FC Diarra

    Carrera

  47. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  49. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  50. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera