Danil Goryachev

Extremo izquierdo - Spartak Kostroma U21
28 May 2032
Viernes
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Eventos

72
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  3. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  14. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  16. Salto al primer equipo

  17. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Excluido porque se prefirió a Manuel Nardozi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Manuel Nardozi — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  20. Excluido porque se prefirió a Matvey Burlakov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matvey Burlakov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  21. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Excluido porque se prefirió a Savva Kotov

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Savva Kotov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  24. Excluido porque se prefirió a Matvey Burlakov

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matvey Burlakov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  25. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  26. Excluido porque se prefirió a Manuel Nardozi

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Manuel Nardozi — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  27. Excluido porque se prefirió a Manuel Nardozi

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Manuel Nardozi — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  28. Excluido porque se prefirió a Manuel Nardozi

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Manuel Nardozi — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matvey Burlakov

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Excluido porque se prefirió a Matvey Burlakov

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matvey Burlakov — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  31. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  32. Excluido porque se prefirió a Savva Kotov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Savva Kotov — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  33. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rakhim Saitiev

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  34. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  35. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  36. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  38. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Savva Kotov

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  40. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Spartak Kostroma → Spartak Kostroma U21
    Quién
    Muratov Vsevolod
  41. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Zenit → Spartak Kostroma
  42. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  44. Nunca entró en el equipo durante la cesión

    Leve
    Causa
    0 partidos
  45. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente
  46. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente
  47. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  48. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  49. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente
  50. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente
  51. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Spartak Kostroma → Zenit
  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  53. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  55. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  56. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  57. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  58. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Spartak Kostroma → Spartak Kostroma U21
    Quién
    Muratov Vsevolod
  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  60. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Muratov Vsevolod
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  62. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  63. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  64. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  65. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  66. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  67. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  68. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  71. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  72. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Abakumov Fedot