Sergio Sanchez

Centrocampista - Fortaleza CEIF U20
11 Mar 2030
Lunes
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Eventos

35
Gravedad
Tono

  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  3. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  4. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.2K/y

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.2K/y

  7. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Wilmar Rodriguez

    Mente

  8. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  9. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  10. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Leandro Romano

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juan Romagnoli

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  14. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Frank Mena

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  19. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.7K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.7K/y

  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  25. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  27. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  28. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  30. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  31. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  34. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  35. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente