Elia Baldi

Defensa central - Ascoli U20
5 Sep 2036
Viernes
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Eventos

29
Gravedad
Tono
  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marco Forapani

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.8K/y
  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.4K/y
  5. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  9. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jacopo La Barba

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  15. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  18. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  19. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  20. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  21. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.4K/y
  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $6.4K/y
  24. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  25. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  26. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  27. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $3.8K/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $3.8K/y