Daniel Bancu

Mediapunta (I) - CFR Cluj U20
17 Feb 2035
Sábado
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos 1 Relaciones Eventos 56 Premios Partidos Historial

Eventos

56

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Maximilian Meier

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tomáš Ostrák

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dodi Lukébakio

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alexandru Pop

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cyprian Pchełka

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $259.6K/y

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Schreiber

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohamed Chebbi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alexandru Iamandache

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Wesley Natã

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fabian Mazur

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Casian Soare

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marco Popescu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Noa Megdad Manette

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  29. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  30. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $131.6K/y

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $131.6K/y

  33. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  37. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  38. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  39. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  41. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  42. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  43. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  45. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — CFR Cluj

    Mente

  47. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  48. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $85.1K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $85.1K/y

  52. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  53. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Cristian Puscas

    Mente

  54. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $48.1K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $48.1K/y