Baba Essien

Centrocampista defensivo - USM Khenchela
30 Ene 2036
Miércoles
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Eventos

44
  1. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  2. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  3. Discutió con Sofiane Guedioura por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Discutió con Sofiane Guedioura por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente
  6. Discutió con Sofiane Guedioura por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  7. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  8. Discutió con Sofiane Guedioura por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Discutió con Sofiane Guedioura por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  13. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $131.3K/y
  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $131.3K/y
  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  19. Ahmed Benaceur, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  20. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  21. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  22. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  23. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  24. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  25. Choque de personalidades con Karim Guedioura

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  26. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  27. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente
  28. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  29. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  30. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $100.3K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $100.3K/y
  33. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.1K/y
  35. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.1K/y
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $72.8K/y
  38. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.5K/y
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.5K/y
  41. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    USM Khenchela
  42. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  43. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Asante Kotoko U18 →
  44. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva